Szkolenia z zakresu bhp
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie
systematycznych szkoleń z zakresu BHP
dla zatrudnionych pracowników . Bez dokumentu poświadczającego ich odbycia
żaden pracownik nie może podjąć pracy na wyznaczonym stanowisku.
W ramach naszej działalności oferujemy Państwu pełen zakres szkoleń
wynikających
z obowiązujących przepisów oraz konsultacje w tym zakresie.
Są to między innymi:
· instruktaż wstępny ogólny;
· szkolenie okresowe bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych;
· szkolenie okresowe bhp dla pracowników administracyjno-biurowych;
· szkolenie okresowe bhp dla kadry inżynieryjno-technicznej;
· szkolenie okresowe bhp dla pracodawców i innych osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych;
· szkolenie okresowe bhp dla osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych;
· kurs metodyki prowadzenia instruktażu
stanowiskowego;
· szkolenie z zakresu profilaktyki wypadkowej i
postępowania powypadkowego.
Podstawa prawna : Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r.w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz.1860, z późn.zm) pracodawca powinien zapewnić pracownikowi odbycie szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Na podstawie powyższego rozporządzenia szkolenia dzielimy na;
- Szkolenie wstępne (instruktaż ogólny oraz stanowiskowy)
- Szkolenie okresowe
Szkolenie wstępne jest przeprowadzane w formie:
- Szkolenia wstępnego ogólnego ( instruktaż ogólny)
Dotyczy:
ü nowo zatrudnieniowych pracowników,
ü studentów odbywających u pracodawcy praktykę studencką
ü uczniów szkół zawodowych zatrudnionych w celu praktycznej nauki zawodu.
- Szkolenia wstępnego na stanowisku pracy, (instruktaż stanowiskowy).
Instruktaż przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy:
ü pracownika zatrudnionego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych,
ü pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w powyższym punkcie,
ü ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.
Szkolenie okresowe któremu podlegają ;
· osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści;
· pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych;
· pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji;
· pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby;
· pracownicy administracyjno-biurowi.
Szkolenia okresowe pracowników
zatrudnionych na stanowiskach robotniczych należy przeprowadzać co najmniej raz
na 3 lata, a na stanowiskach, na których są wykonywane prace szczególnie
niebezpieczne, co najmniej raz w roku.
Dla osób będących pracodawcami , osób kierujących pracownikami, pracowników
inżynieryjno-technicznych, w tym projektantów, konstruktorów maszyn i innych
urządzeń technicznych, technologów i organizatorów produkcji, pracowników
służby bezpieczeństwa i higieny pracy i innych osób wykonujących zadania tej
służby szkolenia okresowe powinny być przeprowadzane co najmniej raz na 5
lat,
a w przypadku pracowników administracyjno-biurowych co najmniej raz na 6 lat.
W okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy szkolenie okresowe powinni odbyć pracodawcy oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści. Natomiast dla innych grup pracowników pierwsze szkolenia okresowe przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy.